Prueba psicotécnica
Prueba de monotonía y atención
Registra el desempeño en una tarea repetitiva que exige atención y regularidad durante un período.
Qué observa la prueba
Registra el desempeño en una tarea repetitiva que exige atención y regularidad durante un período.
Puede apoyar la evaluación de puestos con vigilancia, repetición o atención prolongada.
Variables registradas
El software organiza los resultados dentro del registro de la evaluación. Las unidades, intentos y criterios aplicables dependen de la configuración y del protocolo.
- Respuestas correctas
- Errores
- Omisiones
- Variación del desempeño
Uso responsable del resultado
El desempeño debe analizarse junto con las instrucciones, condiciones de aplicación y antecedentes relevantes.
El equipo entrega mediciones; no formula diagnósticos ni determina aptitud de manera autónoma.
Preguntas frecuentes
Respuestas antes de cotizar.
Si tu institución tiene un protocolo específico, inclúyelo en la solicitud para revisarlo técnicamente.
¿La prueba se incluye en todos los equipos?+
No necesariamente. Los módulos y pruebas se seleccionan de acuerdo con la configuración contratada.
¿El resultado determina aptitud?+
No. El resultado es un antecedente que debe interpretar el profesional responsable.
Siguiente paso
Configura el equipo adecuado para tu institución.
Indícanos el tipo de institución, la ciudad, las pruebas requeridas y el volumen estimado de evaluaciones.
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