Guía técnica · 6 min

Pruebas psicomotoras en salud ocupacional

En salud ocupacional la pregunta central no es qué pruebas existen, sino cuáles se relacionan razonablemente con el puesto.

Traducir tareas a capacidades

La matriz de riesgos, el análisis de tareas y el entorno operativo orientan las capacidades a observar.

El profesional responsable define el protocolo y sus criterios.

Configurar una batería pertinente

Coordinación, reacción, atención, visión y audición pueden combinarse cuando existe fundamento.

  • Conductores internos
  • Operadores de equipos
  • Trabajo con controles
  • Supervisión de procesos
  • Puestos con señales críticas

Integrar los resultados

Las mediciones son un componente de la evaluación y no reemplazan antecedentes clínicos, examen físico ni otras pruebas.

La tecnología debe facilitar una aplicación consistente y una revisión trazable.

Respuestas antes de cotizar.

Si tu institución tiene un protocolo específico, inclúyelo en la solicitud para revisarlo técnicamente.

¿La configuración es igual para todas las instituciones?+

No. Las pruebas, funciones y servicios se definen según el uso, el protocolo y el alcance contratado.

¿El equipo determina aptitud automáticamente?+

No. Registra mediciones que deben ser interpretadas por el profesional responsable dentro de la evaluación completa.

Lleva esta guía a una configuración concreta.

Cuéntanos el uso, las pruebas, el volumen y la ciudad de instalación.

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